ИИ-ассистент помог трудоустроиться 3 тысячам казахстанцев
Цифровая служба занятости подбирает вакансии, а также помогает повысить компетенции
С июля 2026 года в Казахстане стартовал пилотный проект проактивного трудоустройства через Цифровую службу занятости. ИИ-ассистент помог найти работу уже 3 тыс. соискателей. Об этом сообщили в пресс-службе правительства республики.
Сервис самостоятельно формирует цифровое резюме соискателя и с помощью искусственного интеллекта подбирает вакансии с учетом его образования, опыта работы и навыков.
Вице-министр труда и соцзащиты Казахстана Бахтияр Жазыкпаев заявил, что соискатель получает вакансии, которые подходят именно ему. С июля участники проекта получили 59 тыс. предложений о работе, добавил он.
Если гражданин откликается на вакансию, работодатель видит это и может пригласить на собеседование. ИИ-ассистент также помогает выбрать обучающий курс на платформе Enbek Skills, если соискателю не хватает компетенций.
При желании казахстанцы могут получить новую профессию, воспользовавшись программой дуального обучения непосредственно у работодателя. Такой подход стимулирует развитие кадров и содействует быстрому трудоустройству, подытожили в пресс-службе правительства.
Комментарии